La durabilité au cœur de nos activités
Des politiques claires et une structure de gouvernance solide nous permettent d’appliquer des normes élevées qui garantissent le respect des droits et du bien-être des employés, le respect des droits de la personne et le recours à une chaîne d'approvisionnement responsable et durable.
Milieu de travail diversifié, équitable et inclusif
Nous sommes déterminés à toujours en faire plus pour créer un milieu de travail diversifié et inclusif.
Droits de la personne
Notre politique sur les droits de la personne définit les objectifs d’Aviva, les parties prenantes et les enjeux clés pour notre entreprise.
Lutte contre l’esclavage moderne
Conformément à la mission et aux valeurs d’Aviva, nous sommes déterminés à éradiquer l’esclavage moderne.
De bonnes pratiques de gouvernance à l’échelle de notre entreprise
Aviva voit les changements climatiques et la crise environnementale comme un risque important pour sa stratégie, son modèle d’affaires, ses clients et la société en général. C’est pourquoi nous avons fait du principe de la durabilité une constante dans toutes les facettes de nos activités. Nous disposons donc d’un cadre de gouvernance solide, assorti de contrôles efficaces et rigoureux.
Vous trouverez plus d’information sur nos pratiques de gouvernance dans notre dernière Déclaration sur les changements climatiques.
Chaînes d’approvisionnement
Nous tenons à une chaîne d’approvisionnement responsable et durable. Nous procédons à des vérifications approfondies avant de collaborer avec d’éventuels fournisseurs, et tous nos collaborateurs sont tenus de se conformer à notre Code de conduite professionnelle des collaborateurs indépendants.